Que sont les avantages familiaux pour retraite ?

Les avantages familiaux pour retraite sont des mécanismes de solidarité visant à corriger les inégalités face à la retraite. Ils consistent en avantages accordés, sous certaines conditions, aux personnes (aux femmes particulièrement) qui ont élevé des enfants et qui de ce fait peuvent avoir été désavantagées en termes de carrière professionnelle, et donc de retraite.

Trois dispositifs principaux coexistent. Le rapport Fragonard de février 2015 indique qu’en 2008, ils mobilisaient 14,7 milliards d’euros (Mds€) :

  • la majoration de pension pour enfants : 9 Mds€ ;
  • l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) : 1,7 Md€ ;
  • la majoration de durée d’assurance (MDA) : 4 Mds€.

Un quatrième dispositif de départ anticipé pour les parents de familles nombreuses (1,6 Md€) est en cours d’extinction.

Ces dispositifs ont été progressivement institués pour répondre à plusieurs objectifs :

  • corriger les déséquilibres dans les droits à pension, liés à l’existence de charges de famille (il s’agit de compenser l’effet des interruptions d’activité et le handicap en termes de progression de carrière) ;
  • pallier le défaut d’épargne pouvant résulter de la charge d’enfant ;
  • prendre en compte les frais liés, pour le retraité, à la présence d’enfants ou d’un conjoint sans revenu ;
  • encourager la natalité ;
  • rétribuer les personnes qui, ayant eu des enfants, ont contribué à l’équilibre futur des régimes de retraite.