Évolutions et perspectives des retraites en France - Rapport annuel du Conseil d'orientation des retraites - Juin 2024

Introduction 

Partie 1. Les hypothèses de projection

Chapitre 1. Le contexte démographique et économique 
Les hypothèses démographiques
La population active 
Le contexte économique 
La déclinaison des hypothèses démographiques et économiques par régime 

Chapitre 2. Les hypothèses réglementaires
Les mesures relatives à la réforme d’avril 2023 
Les mesures relatives à la LFSS 2024 

Partie 2. Les résultats : les évolutions du système de retraite au regard de l’objectif de pérennité financière 

Chapitre 1. Les dépenses du système de retraite
Les dépenses de retraite représentent 13,4 % du PIB en 2023 ; cette part serait en légère baisse à l’horizon 2070
L’évolution des dépenses de retraite sur longue période
Les déterminants démographiques, économiques et réglementaires des dépenses de retraite 

Chapitre 2. Les ressources du système de retraite 
L’évolution de la part des ressources du système de retraite dans le PIB et ses déterminants 
Le financement du système de retraite : un cadre comptable par nature conventionnel

Chapitre 3. Le solde du système de retraite
L’évolution du solde du système de retraite 
Le solde en moyenne à divers horizons

Chapitre 4. La sensibilité des dépenses et du solde du système de retraite différentes hypothèses 
La sensibilité aux hypothèses démographiques
La sensibilité à l’hypothèse de taux de chômage 
La sensibilité à l’hypothèse de croissance de la productivité horaire 

Chapitre 5. Le pilotage de l’équilibre financier du système de retraite
Les simulations présentées doivent être appréciées au regard de plusieurs précautions méthodologiques 
Les ajustements à effectuer pour équilibrer le système de retraite 

Partie 3. Les évolutions du système de retraite au regard des autres objectifs du système de retraite 

Chapitre 1. Les évolutions du système de retraite au regard de l’objectif d’équité intergénérationnelle 
L’effort contributif des assurés : le taux de cotisation et la durée de carrière au fil des générations 
Le bénéfice de la retraite : le montant des pensions et la durée de la retraite au fil des générations 
Le taux de rendement interne serait quasi stabilisé à partir de la génération 1980 

Chapitre 2. L’objectif d’un niveau de vie satisfaisant pour les retraités
Le niveau de vie des retraités est actuellement globalement équivalent à celui de l’ensemble de la population mais augmenterait moins rapidement dans le futur 
L’évolution du pouvoir d’achat au cours de la retraite

Chapitre 3. Les évolutions du système de retraite au regard de l’objectif d’équité entre les assurés 
Les montants de pension par régime et les taux de remplacement selon le statut et l’âge
Les disparités de niveau de vie : des inégalités un peu moins élevées pour les retraités que pour les actifs 
Taux de pauvreté : des retraités significativement moins pauvres que l’ensemble de la population 
Les pensions des plus modestes
L’équité entre les femmes et les hommes au regard de la retraite 

Chapitre 4. La sensibilité des résultats du point de vue des assurés aux hypothèses démographiques et économiques 
La sensibilité aux hypothèses démographiques
La sensibilité aux hypothèses économiques 

Partie 4. Les âges et les conditions de départ à la retraite 

Chapitre 1. Les conditions du passage à la retraite
Une évolution favorable des taux d’emploi des 55-69 ans depuis le début 2000 
Des limitations d’activité aux âges élevés (55-69 ans) stables et peu différenciées selon l’âge
Des transitions de l’emploi à la retraite marquées par des périodes d’inactivité, mais le temps passé en emploi augmente depuis 2003 

Chapitre 2. Les âges de la retraite et les départs anticipés
L’âge moyen de départ à la retraite augmente depuis la génération 1951 et se stabiliserait autour de 64,4 ans à partir des générations nées dans les années 1975
Une approche par les taux de retraités

Annexes