Emploi - Travail

Consultez l’actualité, des articles, des fiches, des dossiers, des  infographies, des vidéos et des rapports sur l’emploi et le travail

En bref

Emplois francs : un dispositif encore peu utilisé

Conçu comme une réponse aux difficultés d’accès à l’emploi rencontrées par les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, le dispositif des emplois francs a fait l’objet d’une expérimentation du 1er avril 2018 au 31 décembre 2019.
En bref

Robotisation des emplois de service : les recommandations du Sénat

Un rapport du Sénat sur l'impact de la robotisation et de l'intelligence artificielle dans les emplois de service formule des recommandations pour accompagner au mieux les changements à venir.
Eclairage

Droits et obligations des fonctionnaires : quels changements avec la...

Durée de travail, grève, discipline, congés, protection de la santé des agents... La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique modifie nombre de ces points. Quels sont les changements apportés ?
En bref

Après le pic de 2016, le nombre de grèves en recul en 2017

Une enquête de la DARES sur le suivi des grèves montre une moindre mobilisation en 2017 par rapport à 2016, année des mobilisations contre la loi Travail (dite "loi El Khomri"). La DARES souligne une concentration des mobilisations sur les questions de la rémunération et des conditions de travail.
Parole d'expert

Comment augmenter le taux d’activité en France ?

La politique de l’emploi, et notamment les mesures pour réduire le chômage, sont largement débattues, mais un indicateur d’emploi reste à tort un peu dans l’ombre : le taux d’activité. Tour d’horizon de cet indicateur à potentiel élevé, notamment en matière de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Entretien

L’enjeu des travailleurs détachés dans l’Union européenne

Moins de 1% des emplois dans l’Union européenne sont occupés par des travailleurs détachés. L’enjeu du détachement est néanmoins au cœur d’un vif débat, car les travailleurs détachés sont souvent perçus comme une source de concurrence sociale entre États membres.
En bref

Les Français travaillent 350 heures de moins par an qu’il y a 40 ans

En 2018, le temps de travail moyen des Français a atteint 1 609 heures par an, selon une récente étude de l’INSEE. C’est 350 heures de moins qu’en 1975. Une baisse qui s'explique par les réformes sur la durée légale du travail, la montée du salariat et le développement du temps partiel.
Loi

Projet de loi ratifiant diverses ordonnances prévues par la loi du 5...

Le projet de loi entend finaliser les réformes conduites dans le champ social depuis 2017 afin de s’assurer qu’elles sont opérationnelles pour tous : salariés, entreprises, demandeurs d’emploi, opérateurs de l’emploi et de la formation professionnelle, etc.. Leur retour d'expérience sur ces réformes est pris en compte.
En bref

Emplois intérimaires : le secteur tertiaire, principal utilisateur

Le secteur de l'intérim employait 645 000 intérimaires fin 2016 selon les dernières données de l'INSEE. Le domaine tertiaire est devenu le principal utilisateur de contrats intérimaires devançant le secteur industriel et la construction.
Carte

Le coût de la main d’œuvre en Europe en 2018

En Europe, l’indice du coût de la main d’œuvre varie de moins de 13 euros à 50 euros par heure travaillée en 2018. La moyenne des pays de l’Union européenne est de 27,4 euros. Cet indice couvre les salaires et les coûts non salariaux (cotisations sociales patronales plus les impôts, moins les subventions).
Carte

Le taux de chômage en France en 2018

Le taux de chômage varie de 5,3 à 24,3% de la population active en France en 2018. La moyenne s’établit à 9,1%. Les départements d’outre-mer, du nord et du sud-est de la France sont les plus touchés.
Fiche thématique

Quelles différences entre faible niveau de chômage et plein emploi ?

Le  chômage est défini comme la situation d’un individu sans emploi et à la recherche d’un emploi. Les chômeurs sont comptabilisés dans la population active. Lorsque la demande de travail est supérieure à l’offre de travail émanant des salariés, le marché du travail est en situation de plein emploi.