Ruptures conventionnelles : quelles dépenses en 2024 pour l'assurance chômage ?

Mis en place en 2008, le dispositif de la rupture conventionnelle s'est installé dans les relations entre salariés et employeurs. En 2024 les ruptures conventionnelles représentent 19% des entrées à l'assurance chômage, qui y consacre 9,4 milliards d'euros de dépenses. L'Unédic en propose un panorama statistique.

En bref

Droits des femmes : où en est l'égalité professionnelle ?

Depuis 1946, l'égalité femmes-hommes est un principe constitutionnel. La loi garantit aux femmes dans tous les domaines des droits égaux à ceux des hommes. Malgré un important corpus législatif pour l'égalité professionnelle, la situation des femmes sur le marché du travail reste plus fragile que celle des hommes.

Eclairage

Fonction publique d'État : quelle part pour la performance dans la rémunération ?

Malgré l'instauration du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) en 2014, la Cour des comptes constate que le poids de la rémunération au mérite dans la politique salariale de l’État s’est réduit ces dernières années.

En bref

Les maires, les métiers et l'emploi : quels enjeux ?

Les communes entretiennent un double lien avec l'emploi. En tant qu'employeur, elles gèrent des effectifs dans le cadre de la réalisation des politiques municipales. Les communes ont également un rôle à jouer dans la politique d'emploi locale. Quels sont les enjeux de ce double lien et de quels moyens les communes disposent-elles ?

Parole d'expert

Par Claire Edey Gamassou

Fonction publique : la hausse des effectifs ralentit en 2024

5,9 millions d'agents travaillent dans la fonction publique fin 2024, soit 32 800 de plus qu'en 2023 (+0,6%, après +1,1% en 2023). L'emploi augmente dans les trois versants de la fonction publique.

En bref

Quels sont les grands secteurs de production : primaire, secondaire et tertiaire ?

L'activité économique est classée en trois secteurs : le primaire (l'exploitation des ressources naturelles), le secondaire (les activités industrielles) et le tertiaire (le reste, notamment les services). Cette classification est très utile en comptabilité nationale. Est-elle encore suffisamment précise pour décrire l'activité économique ?

Fiche thématique

Marché du travail : des tensions de recrutement en baisse en 2024

Après une année record en 2023, les tensions sur le marché du travail ont baissé en 2024 selon une récente étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Les difficultés de recrutement restent cependant fortes dans six métiers sur dix.

En bref

Attractivité des métiers de l'autonomie : pour une nouvelle stratégie de réduction des risques professionnels

Rapport

Améliorer la connaissance des données RH pour structurer une politique d'attractivité des métiers du social

Rapport

Comment résoudre les tensions de recrutement dans le champ social et en accroître l'attractivité ?

Rapport

Inégalités salariales femmes-hommes : que prévoit la directive européenne de mai 2023 ?

Les discriminations salariales entre hommes et femmes reculent lentement malgré les mesures engagées. En 2023, le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,2% à celui des hommes, à temps de travail identique. Toutefois, une directive européenne de mai 2023 visant à combattre ces inégalités doit être transposée en droit français d'ici juin 2026.

En bref

La prise en compte des territoires dans la politique nationale de l'emploi

Rapport

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